Małopolska od zawsze stawia na innowacyjność i rozwój przedsiębiorczości. Poprzez wspieranie inicjatyw, dostęp do nowoczesnej infrastruktury oraz liczne programy szkoleniowe, w tym realizowane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie, województwo tworzy sprzyjające warunki dla rozwoju firm. Zarówno już istniejących, jak i nowych przedsiębiorstw. Małopolska wspiera tworzenie ekosystemu, w którym innowacyjne pomysły przekształcane są w dynamicznie rozwijające się firmy, przyczyniając się tym samym do wzrostu gospodarczego i społecznego naszego regionu.

- Marszałek Łukasz Smółka.

• Małopolski Pracodawca Wspierający Rozwój Pracowników – inwestuje w rozwój zawodowy pracowników i wspiera ich w podnoszeniu kwalifikacji. Zapewnia stabilność zatrudnienia oraz wywiązuje się ze swoich zobowiązań wobec pracowników. Stosuje rozwiązania, sprzyjające zarządzaniu wiekiem w firmie oraz adaptacji nowych pracowników w miejscu pracy.
• Małopolski Pracodawca Przyjazny Rodzinie – dla pracodawcy, który wykraczając poza obowiązki uregulowane w powszechnie obowiązujących przepisach prawa pracy, stosuje również inne rozwiązania mające na celu wsparcie pracowników w godzeniu życia zawodowego z rodzinnym, a także wprowadza rozwiązania związane z wystąpieniem szczególnych okoliczności dotyczących charakteru wykonywanej pracy, bądź zdarzeniami zewnętrznymi.

• zatrudniających mniej niż 10 pracowników,
• posiadających siedzibę lub miejsce prowadzenia działalności w Małopolsce,
• charakteryzujących się marką, produktem lub usługą pod względem jakości wyróżniającą się na rynku w ocenie klientów,
• realizowane przez nich przedsięwzięcia winny cieszyć się powszechnym uznaniem, nie budzić kontrowersji i być zgodne z powszechnienie przyjętymi normami społecznymi.