Zamknij Ta strona korzysta z ciasteczek aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.

Kamień węgielny pod budowę nowej hali MAN w Niepołomicach

4 minuty czytania.
Trzech mężczyzn trzymających kielnie i wlewających beton do kamienia węgielnego rozbudowywanego zakładu MAN w Niepołomicach

Uroczyste wmurowanie kamienia:

20 stycznia br. w Niepołomicach uroczyście wmurowano kamień węgielny pod budowę nowej hali fabryki samochodów ciężarowych MAN TRUCKS Sp. z o.o. 

Na uroczystości obecni byli m.in. dyrektor generalny MAN Truck & Bus SE Aleksander Vlaskamp, Michael Kobriger członek Zarządu ds. Produkcji i Logistyki MAN Trucks. Gospodarzem uroczystości był dr Richard Slovák, nowy dyrektor zarządzający produkcją MAN Trucks w Niepołomicach. Zaproszono również gospodarza gminy Niepołomice – burmistrza Romana Ptaka, a także wojewodę Łukasza Kmitę, wicemarszałka Łukasza Smółkę oraz starostę wielickiego Adama Kociołka.

Co konkretnie zostanie zrobione?

W ramach inwestycji zostanie rozbudowana i zmodernizowana hala produkcyjna oraz park maszynowy, wybudowana i wyposażona nowa hala produkcyjna, a także zostanie rozbudowany dział administracyjny w Niepołomicach. MAN funkcjonuje w Niepołomicach już 15 lat, w ubiegłym roku zapadła decyzja o rozbudowie zakładu. Firma zainwestuje dodatkowo 130 mln euro, co pozwoli zwiększyć zatrudnienie do 2500 osób, a także poszerzyć ofertę montowanych tu samochodów.W Niepołomicach powstawać będą auta wszystkich segmentów, również lekkiej i średniej ładowności.

Kiedy zostanie zakończona inwestycja?

Uruchomienie inwestycji planowane jest na wrzesień 2022 roku. Według zapowiedzi MAN, ma to być jedna z największych fabryk produkujących ciężarówki w Europie.

Zakład w Niepołomicach odgrywać będzie istotną rolę we wprowadzaniu na rynek nowych technologii i odpowiedzi na wyzwania przyszłości, dostarczając rozwiązania dla trendów związanych z digitalizacją, elektromobilnością oraz jazdą autonomiczną w obszarze pojazdów ciężarowych.

Te trzy kierunki rewolucjonizują dotychczasowe myślenie o transporcie. Stawiają też wyzwanie, ale i ogromną szansę dla pracowników, którzy uczestniczyć będą w transferze wiedzy i rozwoju kompetencji.